Rajasthan New Service Rules

राजस्थान सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी नियम | Retirement Gratuity Rules

राजस्थान सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1996 के नियम 60-65 के अंतर्गत सेवानिवृत्त कर्मचारी को सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी देय होती है। यह एकमुश्त राशि सेवानिवृत्ति के समय प्रदान की जाती है।

Under Rules 60-65 of Rajasthan Civil Services (Pension) Rules 1996, a retiring employee is entitled to retirement gratuity — a lump sum payment at the time of retirement.

मुख्य प्रावधान | Key Provisions

• न्यूनतम सेवा | Minimum Service: ग्रेच्युटी के लिए न्यूनतम 10 वर्ष की अर्हकारी सेवा आवश्यक है (10 years qualifying service required)
• परिलब्धियां | Emoluments: मूल वेतन + महंगाई भत्ता (Basic Pay + DA)
• अधिकतम सीमा | Maximum Limit: ₹25,00,000
• अधिकतम गुणक | Maximum Multiplier: परिलब्धियों का 16.5 गुना (16.5 times emoluments)

अतिरिक्त माह एवं छमाही अवधि | Extra Months & Periods

अतिरिक्त माह (Extra Months)	अतिरिक्त छमाही अवधि (Extra Periods)
0 – 2 माह	0 (कोई नहीं)
3 – 8 माह	+1 अवधि
9 – 11 माह	+2 अवधि

गणना सूत्र | Calculation Formula

ग्रेच्युटी = (मूल वेतन + DA) ÷ 4 × कुल छमाही अवधि

Gratuity = (Basic Pay + DA) ÷ 4 × Total Half-Year Periods

उपरोक्त राशि, 16.5× परिलब्धियां और ₹25,00,000 — इनमें से जो भी कम हो, वही ग्रेच्युटी देय होगी।
The least of: calculated amount, 16.5× emoluments, or ₹25,00,000 shall be payable.

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पेंशन कम्यूटेशन नियम | Pension Commutation Rules

राजस्थान सिविल सेवा (कम्यूटेशन ऑफ पेंशन) नियम के अंतर्गत सेवानिवृत्त कर्मचारी अपनी पेंशन के एक हिस्से को एकमुश्त राशि में परिवर्तित करवा सकते हैं। यह सुविधा सेवानिवृत्ति की तिथि से 1 वर्ष के भीतर ली जा सकती है।

Under Rajasthan Civil Services (Commutation of Pension) Rules, a retired employee can convert a portion of pension into a lump sum amount, within 1 year of retirement.

मुख्य प्रावधान | Key Provisions

• अधिकतम कम्यूटेशन | Maximum Commutation: पेंशन का अधिकतम 1/3 भाग (Maximum 1/3rd of pension)
• एकमुश्त राशि | Lump Sum Formula: कम्यूट की गई पेंशन × 12 × आयु अनुसार गुणक (Commuted amount × 12 × Age factor)
• पुनर्स्थापना | Restoration: कम्यूटेशन की तिथि से 15 वर्ष बाद पूर्ण पेंशन बहाल होती है (Full pension restored after 15 years)
• कर लाभ | Tax Benefit: कम्यूटेड राशि आयकर से मुक्त है (Commuted amount is income tax exempt)

आयु अनुसार कम्यूटेशन गुणक (उदाहरण) | Age-wise Commutation Factor (Example)

सेवानिवृत्ति आयु (Age at Retirement)कम्यूटेशन गुणक (Factor) 55 वर्ष10.46 56 वर्ष10.13 57 वर्ष9.81 58 वर्ष9.47 59 वर्ष9.14 60 वर्ष8.194

* वास्तविक गुणक राजस्थान सरकार की अधिसूचना के अनुसार लागू होंगे। Actual factors as per Rajasthan Government notification.

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मृत्यु प्रकरण परिवार पेंशन नियम | Death Case Family Pension Rules

राजस्थान सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1996 के अंतर्गत सरकारी कर्मचारी की सेवाकाल में मृत्यु होने पर उसके परिवार को परिवार पेंशन देय होती है। यह पेंशन मृतक कर्मचारी के पति/पत्नी, बच्चों और आश्रित माता-पिता को मिलती है।

Under Rajasthan Civil Services (Pension) Rules 1996, on the death of a government employee during service, family pension is payable to the spouse, children, and dependent parents.

परिवार पेंशन दरें | Family Pension Rates

सेवा अवधि (Service Period)	पेंशन दर (Rate)	अवधि (Duration)
≥ 6 वर्ष 9 माह	मूल वेतन का 50% (50% of Basic)	10 वर्ष या आयु 67 तक (whichever later)
< 6 वर्ष 9 माह	मूल वेतन का 30% (30% of Basic)	सामान्य पेंशन (Normal)
10 वर्ष बाद / After 10 years	मूल वेतन का 30% (30% of Basic)	जीवनपर्यंत (For life)

पात्रता | Eligibility

• पति/पत्नी | Spouse: मृतक कर्मचारी का पति या पत्नी (जीवनपर्यंत या पुनर्विवाह तक)
• बच्चे | Children: 25 वर्ष तक की आयु तक (till age 25) या विवाह तक
• दिव्यांग बच्चे | Disabled Children: जीवनपर्यंत (lifelong)
• आश्रित माता-पिता | Dependent Parents: पति/पत्नी न होने पर
• न्यूनतम पेंशन | Minimum: ₹8,850 प्रतिमाह
• अधिकतम पेंशन | Maximum: ₹2,18,600 प्रतिमाह

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मृत्यु ग्रेच्युटी नियम | Death Gratuity Rules

राजस्थान सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1996 के अंतर्गत सरकारी कर्मचारी की सेवाकाल में मृत्यु होने पर उसके नॉमिनी / परिवार को मृत्यु ग्रेच्युटी देय होती है। यह राशि सेवा अवधि के आधार पर तय स्लैब के अनुसार दी जाती है।

Under Rajasthan Civil Services (Pension) Rules 1996, on the death of a government employee during service, Death Gratuity is payable to the nominee or family based on length of service.

सेवा अवधि आधारित स्लैब | Service-based Slabs

सेवा अवधि (Service Period)	ग्रेच्युटी दर (Gratuity Rate)
1 वर्ष से कम (< 1 Year)	2 × परिलब्धियां (2× Emoluments)
1 से 5 वर्ष (1–5 Years)	6 × परिलब्धियां (6× Emoluments)
5 से 11 वर्ष (5–11 Years)	12 × परिलब्धियां (12× Emoluments)
11 से 20 वर्ष (11–20 Years)	20 × परिलब्धियां (20× Emoluments)
20 वर्ष से अधिक (>20 Years)	0.5 × प्रति छमाही अवधि (अधिकतम 33×)

महत्वपूर्ण बिंदु | Important Points

• परिलब्धियां | Emoluments: मूल वेतन + महंगाई भत्ता (Basic Pay + DA)
• अधिकतम सीमा | Maximum Limit: ₹25,00,000
• नॉमिनी | Nominee: नामांकित व्यक्ति को पहली प्राथमिकता। नॉमिनी न होने पर परिवार को देय।
• आवेदन | Application: मृत्यु के 1 वर्ष के भीतर आवेदन करना अनिवार्य है।
• कर | Tax: मृत्यु ग्रेच्युटी आयकर से पूर्णतः मुक्त है (Fully tax exempt).

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अवकाश नकदीकरण नियम | Leave Encashment Rules

राजस्थान सेवा नियमों के अंतर्गत सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी को उनके खाते में जमा P.L. (Privileged Leave / अर्जित अवकाश) का नकदीकरण किया जाता है। यह राशि एकमुश्त सेवानिवृत्ति के समय दी जाती है।

Under Rajasthan Service Rules, employees retiring from service are entitled to encashment of accumulated Privileged Leave (P.L. / Earned Leave) as a lump sum payment at retirement.

मुख्य प्रावधान | Key Provisions

• अधिकतम दिन | Maximum Days: 300 दिन (300 Days)
• गणना सूत्र | Formula: (मूल वेतन + DA) ÷ 30 × P.L. दिन
• कर छूट | Tax Exemption: सेवानिवृत्ति पर अवकाश नकदीकरण आयकर से पूर्णतः मुक्त है (Fully exempt from income tax on retirement)
• सेवाकाल में | During Service: सेवाकाल में केवल विशेष परिस्थितियों में ही नकदीकरण की अनुमति है; यह आयकर योग्य होता है
• P.L. अर्जन | P.L. Accrual: प्रतिवर्ष 30 दिन (30 days per year), अधिकतम 300 दिन संचय

उदाहरण | Example

विवरण (Detail)	राशि (Amount)
मूल वेतन (Basic Pay)	₹50,000
DA (55%)	₹27,500
कुल (Total Emoluments)	₹77,500
प्रतिदिन मूल्य (Per Day Value = ÷30)	₹2,583
P.L. शेष (Balance)	300 दिन
कुल नकदीकरण (Total Encashment)	₹7,75,000

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मकान किराया भत्ता नियम | House Rent Allowance Rules

राजस्थान सरकार के कर्मचारियों को राजस्थान सेवा नियमों एवं वित्त विभाग की अधिसूचनाओं के अनुसार मकान किराया भत्ता (HRA) देय होता है। HRA की दर कर्मचारी के पदस्थापन स्थान की शहर श्रेणी पर निर्भर करती है।

Rajasthan Government employees are entitled to House Rent Allowance (HRA) as per Rajasthan Service Rules and Finance Department notifications. The HRA rate depends on the city classification of the posting location.

शहर श्रेणी एवं HRA दरें | City Classification & HRA Rates

श्रेणी (Class)	शहर (Cities)	HRA दर (Rate)	न्यूनतम HRA (Min)	अधिकतम HRA (Max)
X	जयपुर, जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर, उदयपुर	30%	—	₹60,000/माह
Y	1 लाख से अधिक जनसंख्या वाले शहर	20%	—	—
Z	अन्य स्थान एवं ग्रामीण क्षेत्र	10%	₹1,800/माह	—

महत्वपूर्ण नियम | Important Rules

• स्वयं के मकान में | Owned Accommodation: लागू HRA का केवल 50% देय होगा (Only 50% of applicable HRA payable)
• सरकारी आवास | Govt Accommodation: सरकारी आवास आवंटित होने पर HRA देय नहीं होता
• DA Merger: DA 50% होने पर HRA की दरों में भी संशोधन होता है
• नई दरें | Revised Rates: 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार राजस्थान में HRA दरें लागू की गई हैं
• आयकर | Income Tax: HRA पर आयकर नियम 10(13A) के अंतर्गत छूट उपलब्ध है